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タイトル
Text copied to clipboard!戦略的パートナーマネージャー
説明
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私たちは、企業の成長と競争力強化のために戦略的パートナーシップを構築・管理できる戦略的パートナーマネージャーを募集しています。このポジションは、既存および新規のパートナー企業との関係を強化し、双方にとって価値のある協業を推進することが主なミッションです。戦略的パートナーマネージャーは、社内の各部門と連携しながら、パートナーシップの目標設定、契約交渉、プロジェクト管理、成果の評価など幅広い業務を担当します。
具体的には、市場動向や業界トレンドを分析し、最適なパートナー候補を選定します。パートナーとの協業計画を策定し、実行までリードします。また、パートナーシップの進捗状況を定期的にモニタリングし、課題が発生した場合は迅速に対応します。さらに、パートナー企業との信頼関係を築き、長期的な協力体制を維持することも重要な役割です。
このポジションでは、コミュニケーション能力や交渉力、プロジェクトマネジメントスキルが求められます。多様な業界や文化のパートナーと協働するため、柔軟な思考と高い適応力も必要です。戦略的な視点でビジネスを推進し、企業の成長に貢献したい方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 戦略的パートナーシップの構築と管理
- パートナー候補の選定と評価
- 契約交渉および締結業務
- 協業プロジェクトの企画・推進
- パートナーシップの成果分析とレポーティング
- 社内関連部門との連携
- パートナー企業との関係強化
- 市場動向や業界トレンドの調査
- 課題発生時の迅速な対応
- 長期的な協力体制の維持
要件
Text copied to clipboard!- 大卒以上または同等の経験
- 3年以上のパートナーシップ管理または関連業務経験
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- プロジェクトマネジメント経験
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力があれば尚可
- 分析力と論理的思考力
- 多様な業界や文化への理解と適応力
- チームワークを重視できる方
- 高い責任感とリーダーシップ
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したパートナーシップの成功事例を教えてください。
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか？
- パートナーシップの成果をどのように評価しますか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか？
- 市場動向をどのように調査していますか？
- 社内外の関係者との調整で工夫した点は？
- 長期的な信頼関係を築くために意識していることは？
- 異文化コミュニケーションの経験はありますか？
- リーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。
- 当社で実現したいことは何ですか？
